Nuevos cursos de formación en profesiones industriales

Acciones que imparte Femete gratuitas, subvencionadas o bonificadas en especialidades vinculadas con automoción, soldadura, logística, mantenimiento, tecnología de la información y energías renovables.

La Federación Provincial de Empresa del Metal y Nuevas Tecnologías de Santa Cruz de Tenerife (Femete) va a impartir próximamente unos 70 cursos de formación, gratuitos, subvencionados o bonificados, en distintas especialidades industriales: automoción, soldadura, logística, mantenimiento, tecnología de la información, energías renovables, prevención de riesgos o tarjetas profesionales del metal y de la construcción.

Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia

Estos son los cursos subvencionados por el Servicio Canario de Empleo, el Ministerio de Educación y Formación Profesional, con la financiación de la Unión Europea (Next Generation) y que pertenecen a las subvenciones destinadas al desarrollo de acciones para la formación de cualificación y recualificación de la población activa, vinculadas prioritariamente a cualificaciones profesionales en sectores estratégicos y mejora de las capacidades para la transición ecológica, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia:

 “Sistemas anticontaminación del vehículo”, 30 horas; “Motos eléctricas”, 30 h.; “Esquemas eléctricos de vehículos”, 40 h.; “Técnico en electromecánica del automóvil”, 32 h.; “Mantenimiento básico de vehículos híbridos y eléctricos”, 40 h.; “Comprobación y diagnosis del vehículo eléctrico”, 40 h.; “Soldadura MIG en aluminio”, 60 h.; “Soldadura TIG”, 60 h.; “Soldadura por arco con electrodo revestido”, 60 h.; “Carretillas elevadoras”, 30 h.; “Plataformas elevadoras”, 30 h.; “Reparación de aparatos eléctricos y electrónicos”, 60 h.; “Mantenimiento de ascensores eficientes”, 50 h.; “Mantenimiento de plantas depuradoras de aguas residuales, agua de consumo humano y piscinas”, 40 h.; “Mantenimiento de plantas desaladoras de aguas, agua de consumo humano y piscinas”, 40 h.; “Mantenimiento industrial eléctrico. automatismos y arranque de motores.”, 30 h.; “Excel 2016/2019 avanzado”, 35 h. (6 presenciales y 29 online); “Facturación electrónica” 60 h. (9 presenciales y 51 online); “Herramientas de análisis de datos para la toma de decisiones. Power BI”, 30 h.; “Fotografía aérea y fotogrametría para construcción y obra civil con uso de drones”, 60 h.; “Normas de redes de distribución eléctrica”, 30 h., y “Sistemas contra incendios conforme a la guía técnica de aplicación del RIPCI. Conocimientos generales”, 30 h. (6 presenciales y 24 online).

Fomentar, mejorar y promover el empleo

El objetivo de estos cursos es fomentar, mejorar y promover el empleo en Canarias, cubrir las necesidades de formación de las personas trabajadoras ocupadas, atendiendo con carácter prioritario a aquellos colectivos que presenten mayores dificultades para su integración laboral (mujeres, trabajadores/as menores de 30 años, trabajadores/as de baja cualificación, trabajadores/as mayores de 45 años y trabajadores/as con discapacidad). Además, Femete llevará a cabo una acción de acompañamiento para la acreditación de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral. De esta forma, se pretende garantizar el reconocimiento formal de las competencias ya adquiridas, así como facilitar el acceso a formación complementaria y a nuevas cualificaciones.

Subvencionados por el SCE

Al mismo tiempo, Femete ofrece los siguientes cursos de formación subvencionados por el Servicio Canario de Empleo, Ministerio de Educación y Formación Profesional y SEPE, prioritariamente para personas trabajadoras ocupadas: “Preparación y traslado de productos y medios utilizados para el control higiénico-sanitario en instalaciones susceptibles de proliferación de microorganismos nocivos y su diseminación por aerosolización”, 30 horas presenciales; “Gestión integral de residuos”, 200 h., teleformación; “Conceptos para el diseño de instalaciones de energía solar fotovoltaica”, 60 h., teleformación, y “Autómatas programables”, 60 h., teleformación.

También del Plan Integral de Empleo de Canarias, impartirá estos cursos prioritariamente para personas desempleadas: “Montaje y mantenimiento de instalaciones caloríficas”, 540 horas; “Mantenimiento higiénico-sanitario de instalaciones susceptibles de proliferación de microrganismos nocivos y su diseminación por aerosolización”, 340 h.; “Limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales”, 290 h., y “Mantenimiento de vehículos de dos y tres ruedas”, 685 h.

Proyecto Femete Sostenible

Además, Femete tiene en marcha acciones formativas para cualificar y especializar a personas desempleadas en profesiones industriales que se consideran nichos de empleo, con el objetivo de su posterior inserción en el mercado laboral de Tenerife. Este proyecto, denominado “Femete Sostenible”, forma parte de una subvención del Cabildo Insular de Tenerife dirigida a entidades sin ánimo de lucro de actividades con el fin de mejorar la empleabilidad de personas desempleadas de la isla y cuenta con la financiación del Marco Estratégico de Desarrollo Insular (MEDI) del Cabildo de Tenerife y del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN) de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Los cursos ofertados, que están vinculados con la sostenibilidad y la eficiencia energética, se desarrollarán en áreas donde Femete ha detectado demanda de mano de obra cualificada y especializada a corto y medio plazo, como son: “Mantenedor de ascensores con TPM y certificación” (179 horas); “Montador soldador de estructuras metálicas ligeras y pesadas” (244 horas); “Reparación de carrocería y pintura de vehículos eficientes” (244 horas); “Desarrollo de aplicaciones informáticas con Java” (244 horas); “Mantenimiento de vehículos y motos eficientes” (244 horas) y “Técnico/a de I+M y empalmador de servicios de telecomunicaciones con certificación Telco y TPM” (278 horas).

Compromiso de inserción laboral

Este alumnado realizará talleres de competencias laborales, sensibilización e información en materia de igualdad, así como sobre derechos y obligaciones laborales. Los cursos también contarán con prácticas en empresa (100 horas) y un compromiso de inserción del 30 por ciento.

Técnicos, instalación y mantenimiento

Dentro de la formación bonificada que imparte Femete, se encuentran las siguientes acciones formativas:

“Curso complementario sobre manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga y menor a 3kg de refrigerantes fluorados”, 30 horas; “Manipulación de sistemas frigoríficos que empleen refrigerantes fluorados destinados a confort térmico de personas instalados en Vehículos”, 45 h.; “Tramitación subvenciones de autoconsumo”, 8 h.; “Mantenimiento higiénico sanitario de instalaciones con riesgo de legionela”, 30 h.; “Renovación del carné higiénico sanitario de instalaciones con riesgo de legionela”, 18 h.; “Trabajos en tensión en baja tensión por el método de contacto”, 30 h.; “Averías y reparación de equipos de aire acondicionado”, 30 h.; “Gestión de subvenciones de modernización industrial”, 8 h.; “Mantenimiento y revisión de centros de transformación”, 25 h.; “Mediciones eléctricas de equipos de medida”, 25 h.; “Instalaciones solares fotovoltaicas de autoconsumo 15Kw: diseño e instalación. Parte I”, 30 h.; “Instalaciones Solares Fotovoltaicas de Autoconsumo 15Kw: legalización, tramitación y memoria”, 30 h.; “Instalaciones de refrigeración con amoniaco”, 20 h.; “Instalaciones frigoríficas de CO2”, 20 h.; “Disparos intempestivos de interruptores diferenciales”, 12 h.; “Comercialización de instalación de fotovoltaica”, 16 h.; “Baterías de condensadores. Curso práctico medidas de ahorro energético”, 20 h.; “Instalaciones puertas automáticas”, 30 h.; “Mantenimiento de piscinas”, 25 h.; “Mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión”, 30 h.; “Mantenimiento de instalaciones frigoríficas”, 30 h.; “Mantenimiento de instalaciones de fontanería”, 30 h., y “Mantenimiento de instalaciones eléctricas de BT: certificación y tramitación”, 30 h.

PRL y tarjetas profesionales

“Formación teórico-práctica de trabajos en altura (avanzado)”, 12 horas; “Operador de carretillas elevadoras UNE58451 (acceso a riesgo específico del oficio TPM_C_27)”, 8 h.; “Operador de plataformas elevadoras (pemp). Categorías 3a y 3b según normas UNE-58923 e ISO 18878 (acceso a riesgo específico del oficio. TPC”, 12 h.; “Prevención de riesgos laborales en espacios confinados”, 8 h.; “Riesgo eléctrico RD614/2001”, 6 h.; “Reciclaje en tensión en baja tensión”, 6 h.; “Prevención de riesgos laborales en atmósferas explosivas”, 6 h.; “C13: Prevención de riesgos trabajos en talleres de Reparación de vehículos”, 20 h.; “TPM para personal administrativo (online)”, 6 h.; “TPM para personal directivo (online)”, 6 h.; “C.12 Operarios en trabajos de mecánica, mantenimiento y reparación de máquinas, equipos industriales y/o equipos electromecánicos”, 8 h.; “C.30 Operarios en almacén y logística y aprovisionamiento en los procesos de fabricación”, 20 h.; “Recurso preventivo para la TPCM. Nivel básico de prevención de las actividades del metal en la construcción”, 60 h. (40 online y 20 presenciales); “Segundo ciclo de formación específico por oficio: Fontanería y climatización”, 20 h.; “Electricidad”, 20 h.; “Cerrajería, carpintería metálica y telecomunicaciones”, 20 h. “Convalidación segundo ciclo: Fontanería y climatización”, 6 h.; “Electricidad”, 6 h.; “Cerrajería, carpintería metálica y telecomunicaciones”, 6 h.; “Ascensores”, 6 h.; “Reciclaje TPC: Fontanería y climatización”, 4 h. “Electricidad”, 4 h. ; “Cerrajería, carpintería metálica y telecomunicaciones”, 4 h., y “TPC directivos (válido para inscripción del REA) online”, 10 horas.

Para más información, se puede contactar en los correos formacion@femete.es y centro@femete.es o a través del teléfono 922.296700.