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Estructura orgánica

Última actualización 24 de julio de 2024

Normativa aplicable a la entidad

Los presentes Estatutos se regirán por el vigente Real Decreto 416/2015, de 29 de mayo, sobre depósito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales.

Información relativa a las funciones y competencias, el objeto social o el fin fundacional de la entidad

Artículo 5º.- Ámbito funcional y territorial

  • El ámbito profesional es preferentemente el sector del Metal y Nuevas Tecnologías, entendiendo como tales el de las asociaciones empresariales que agrupen empresas, colectivas o individuales, incluso aquellas en régimen de autónomos/as que realicen actividades industriales, comerciales o prestación de servicios. Se podrán federar también asociaciones de empresas que ejerzan actividades ajenas al metal en el ámbito territorial de Femete.
  • La Federación desarrollará sus actividades dentro del marco territorial de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, sin perjuicio de la actividad que pueda desarrollar en otro ámbito debido a acuerdos con Organizaciones Empresariales de distinto alcance territorial, para conseguir la mejor defensa de los intereses profesionales y empresariales de las asociaciones componentes de esta.
  • Por acuerdo de la Asamblea General, podrán establecerse dentro y fuera de su demarcación territorial, las delegaciones que se estimen necesarias para el debido cumplimiento de las funciones estatutarias.

Artículo 14º.- Los Órganos de la Federación

Son Órganos de Gobierno de la Federación:

  • La Asamblea General
  • La Junta Directiva
  • El Comité Ejecutivo
  • El/La Presidente/a
  • La Secretaría General

Formación interna

La federación realiza formación interna específica en transparencia con la intención de que todas las personas trabajadoras y empresas conozcan de primera mano toda la información relativa a la misma. A su vez también asesora sobre la materia a empresas asociadas que estén en la obligación legal de publicar información relativa a la transparencia.

Los diferentes canales de formación e información con la que cuenta la federación son:

  1. Formación específica del equipo responsable: La federación cuenta con dos personas encargadas de formarse, crear y actualizar la información en el portal de transparencia. Ambos han realizado la formación específica viendo todo lo relativo a la misma colgada en el Comisionado de transparencia https://transparenciacanarias.org/transparencia/. Además de todas aquellas leyes y normativas que están relacionadas. Se trata de la secretaria de dirección y el técnico en IT. Son ellos/as los/as encargadas de realizar cursos de formación para el personal y para aquellas empresas que solicitan ayuda, además, transmiten toda la formación a los órganos de gobierno en las reuniones que se realizan como son los Comité Ejecutivos, Juntas Directivas y Asambleas.  
  2. Canales de información de acceso para todo el personal. La federación utiliza el repositorio femetín  – intranet de la federación desarrollada en sharepoint- para aunar toda la documentación específica de la federación y que afecta a la evaluación anual de la transparencia. Este repositorio de acceso para todo el personal se actualiza cada año.
  3. Además, utiliza los canales habituales de comunicación instantánea (teams, email, web, etc. ) para animar al personal a su acceso y a participar de las evaluaciones anuales aportando información e ideas, con la intención de que todos/as puedan participar con tan importante asunto.

FECHA

TÍTULO

PARTICIPANTES

15 de julio de 2022

Calidad, Medio Ambiente y Transparencia

PERSONAL

16 de febrero de 2023

Reunión para formación con empresa y responsable de gestión de Comisionado de la federación. Secretaria de dirección.

EMPRESA

8 de junio de 2023

Comité Ejecutivo

EMPRESAS

7 de junio de 2023

YoSoyResponsable

PERSONAL

28 de junio de 2023

Junta Directiva

EMPRESAS Y PERSONAL

28 de junio de 2023

Asamblea General ordinaria

EMPRESAS Y PERSONAL

 

 

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