Estructura orgánica
Última actualización 23 de enero de 2026
Normativa aplicable a la entidad
Los presentes Estatutos se regirán por el vigente Real Decreto 416/2015, de 29 de mayo, sobre depósito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales.
Información relativa a las funciones y competencias, el objeto social o el fin fundacional de la entidad
Artículo 5º.- Ámbito funcional y territorial
- El ámbito profesional es preferentemente el sector del Metal y Nuevas Tecnologías, entendiendo como tales el de las asociaciones empresariales que agrupen empresas, colectivas o individuales, incluso aquellas en régimen de autónomos/as que realicen actividades industriales, comerciales o prestación de servicios. Se podrán federar también asociaciones de empresas que ejerzan actividades ajenas al metal en el ámbito territorial de Femete.
- La Federación desarrollará sus actividades dentro del marco territorial de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, sin perjuicio de la actividad que pueda desarrollar en otro ámbito debido a acuerdos con Organizaciones Empresariales de distinto alcance territorial, para conseguir la mejor defensa de los intereses profesionales y empresariales de las asociaciones componentes de esta.
- Por acuerdo de la Asamblea General, podrán establecerse dentro y fuera de su demarcación territorial, las delegaciones que se estimen necesarias para el debido cumplimiento de las funciones estatutarias.
Artículo 14º.- Los Órganos de la Federación
Son Órganos de Gobierno de la Federación:
- La Asamblea General
- La Junta Directiva
- El Comité Ejecutivo
- El/La Presidente/a
- La Secretaría General
Juan Antonio Jiménez Arranz, Presidente.
José González González, Secretario General.
Natividad Quintana Navarro, Secretaria de Dirección.
Luzma Paz Coello, Jefa del Departamento de Atención a la Empresa Asociada.
Juan Carlos Ramos Martín, Jefa del Departamento de Comunicación.
Ana González Batista, Jefa del Departamento de Formación.
Mercedes Hernández Viera, Jefa del Departamento Económico Financiero.
Raquel González Quintero, Jefa del Departamento de Empleo.
Désirée Brito Rodríguez, Jefa del Departamento de Proyectos.
Cristóbal Rodríguez Mariño, Jefe del Departamento de Tecnologías de la Información.
Natividad Quintana Navarro – Secretaria de Dirección
Profesional con amplia experiencia en gestión administrativa y asistencia a la alta dirección, desempeñando desde 2008 el puesto de Secretaria de Dirección en FEMETE, dando apoyo directo a Presidencia y Secretaría General. Destaca por su capacidad organizativa, confidencialidad, gestión eficiente de agendas y coordinación interna.
Cuenta con formación en Gestión Administrativa y Creación de Empresas, así como una trayectoria complementaria como emprendedora, que refuerza sus competencias en organización, responsabilidad y gestión.
Luzma Paz Coello – Jefa del Dpto. Atención a la Empresa Asociada
Profesional con sólida experiencia en atención a la empresa asociada, gestión comercial y administrativa, vinculada a FEMETE desde 1999, donde desempeña funciones de responsabilidad en el área de Atención a la Empresa Asociada. Especializada en seguimiento de clientes, gestión administrativa, captación y fidelización, así como en la atención presencial, telefónica y digital.
Destaca por su orientación a resultados, habilidades comunicativas, capacidad de adaptación y compromiso con los objetivos de la organización, ofreciendo un servicio eficaz y de calidad a las empresas asociadas.
Juan Carlos Ramos Martín – Jefe del Dpto. Comunicación
Periodista y director de Comunicación de FEMETE desde abril de 2005, cargo que ejerce de forma ininterrumpida, liderando la estrategia de comunicación corporativa y redes sociales de la federación empresarial, integrada por 25 asociaciones del metal y las nuevas tecnologías de la provincia de Santa Cruz de Tenerife.
Es Doctor en Ciencias de la Información por la Universidad de La Laguna y cuenta con una amplia trayectoria en medios de comunicación, comunicación institucional y docencia universitaria, ámbitos que ha compatibilizado a lo largo de más de tres décadas de experiencia profesional.
Ana González Batista – Jefa del Dpto. de Formación
Directora de Formación de FEMETE desde 1995, licenciada en Ciencias Económicas, con una sólida trayectoria en el diseño, dirección y gestión de programas formativos orientados al desarrollo del talento y la mejora de la competitividad empresarial del sector del metal y las nuevas tecnologías.
Es responsable de los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, seguridad de la información y seguridad y salud en el ámbito de la formación (ISO 9001, EFQM +500, ISO 14001, ISO 27001 e ISO 45001). Participa activamente en órganos de formación a nivel autonómico y nacional, representando a la parte empresarial, y ha contribuido de forma decisiva a posicionar al Centro de Formación de FEMETE como referente provincial en formación industrial.
Mercedes Hernández Viera – Jefa del Dpto. Económico Financiero
Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales y forma parte de FEMETE desde septiembre de 1998, donde desarrolla una sólida trayectoria en el área económico-financiera y de gestión. Es responsable de la supervisión contable, gestión de tesorería, facturación, fiscalidad, elaboración de presupuestos, cierres anuales y cuentas anuales, así como de la justificación y coordinación de subvenciones y auditorías.
Cuenta con amplia experiencia en la elaboración de informes económicos y financieros, coordinación de equipos, implantación de políticas financieras y uso de herramientas contables y de gestión. Su perfil se caracteriza por la rigurosidad, organización y capacidad de trabajo en equipo, contribuyendo de forma continuada al buen funcionamiento y la sostenibilidad económica de la federación.
Raquel González Quintero – Jefa del Dpto. de Empleo
Arquitecta, con formación de posgrado en Energías Renovables y una sólida trayectoria en dirección de proyectos, empleo y formación, vinculada a FEMETE desde 2018. Actualmente es Responsable del Departamento de Empleo, donde dirige y coordina equipos, gestiona presupuestos, planifica proyectos y realiza el seguimiento de indicadores clave, alineando las actuaciones con la estrategia de la organización.
Cuenta con amplia experiencia en la gestión de programas de formación, orientación e inserción laboral, coordinación de recursos y representación institucional, destacando por su liderazgo, orientación a resultados y capacidad de mejora continua de procesos. Su perfil combina competencias técnicas, organizativas y de gestión, aportando valor al desarrollo del área de empleo y a la mejora de la empleabilidad en el sector.
Déesiré Brito Rodríguez – Jefa del Dpto. de Proyectos
Ingeniera Técnica de Telecomunicación, con una amplia trayectoria en gestión de proyectos, innovación y desarrollo tecnológico, vinculada a FEMETE desde 2006. Desde 2015 es Responsable del Departamento de Proyectos, liderando la planificación, gestión y justificación de proyectos regionales, nacionales e internacionales, así como la coordinación técnica de entidades y clústeres sectoriales vinculados al metal y las nuevas tecnologías.
Cuenta con una sólida experiencia en I+D+i, transferencia de tecnología, programas de ayudas y subvenciones, y participación en redes y órganos empresariales, destacando por su perfil técnico, capacidad organizativa y conocimiento estratégico del ecosistema innovador. Su labor contribuye de forma decisiva al impulso de la innovación y la competitividad empresarial en el ámbito de FEMETE.
Cristóbal Rodríguez Mariño – Jefe del Dpto. de Tecnologías de la información
Licenciado en Ciencias Físicas, con sólida especialización en tecnologías de la información, administración de sistemas y docencia técnica. Cuenta con una amplia formación en plataformas Microsoft, redes, ciberseguridad, business intelligence, big data y automatización inteligente con IA, combinando una base científica rigurosa con una alta cualificación tecnológica.
Desarrolla su labor como director del Departamento de Tecnologías de la Información de FEMETE, donde lidera la planificación, implantación y mantenimiento de infraestructuras y sistemas. Posee una extensa trayectoria en formación tecnológica, con miles de horas de docencia en ofimática, sistemas, redes y seguridad informática, así como experiencia en gestión de proyectos, asesoramiento técnico y colaboración académica, aportando un alto valor estratégico a la organización.
Formación interna
La federación realiza formación interna específica en transparencia con la intención de que todas las personas trabajadoras y empresas conozcan de primera mano toda la información relativa a la misma. A su vez también asesora sobre la materia a empresas asociadas que estén en la obligación legal de publicar información relativa a la transparencia.
Los diferentes canales de formación e información con la que cuenta la federación son:
- Formación específica del equipo responsable: La federación cuenta con dos personas encargadas de formarse, crear y actualizar la información en el portal de transparencia. Ambos han realizado la formación específica viendo todo lo relativo a la misma colgada en el Comisionado de transparencia https://transparenciacanarias.org/transparencia/. Además de todas aquellas leyes y normativas que están relacionadas. Se trata de la secretaria de dirección y el técnico en IT. Son ellos/as los/as encargadas de realizar cursos de formación para el personal y para aquellas empresas que solicitan ayuda, además, transmiten toda la formación a los órganos de gobierno en las reuniones que se realizan como son los Comité Ejecutivos, Juntas Directivas y Asambleas.
- Canales de información de acceso para todo el personal. La federación utiliza el repositorio femetín – intranet de la federación desarrollada en sharepoint- para aunar toda la documentación específica de la federación y que afecta a la evaluación anual de la transparencia. Este repositorio de acceso para todo el personal se actualiza cada año.
- Además, utiliza los canales habituales de comunicación instantánea (teams, email, web, etc. ) para animar al personal a su acceso y a participar de las evaluaciones anuales aportando información e ideas, con la intención de que todos/as puedan participar con tan importante asunto.
FECHA | TÍTULO | PARTICIPANTES |
15 de julio de 2022 | Calidad, Medio Ambiente y Transparencia | PERSONAL |
16 de febrero de 2023 | Reunión para formación con empresa y responsable de gestión de Comisionado de la federación. Secretaria de dirección. | EMPRESA |
8 de junio de 2023 | Comité Ejecutivo | EMPRESAS |
7 de junio de 2023 | YoSoyResponsable | PERSONAL |
28 de junio de 2023 | Junta Directiva | EMPRESAS Y PERSONAL |
28 de junio de 2023 | Asamblea General ordinaria | EMPRESAS Y PERSONAL |
12 de abril de 2024 | Comité Ejecutivo | EMPRESAS |
11 de junio de 2024 | Junta Directiva | EMPRESAS Y PERSONAL |
27 de junio de 2024 | Asamblea General Ordinaria | EMPRESAS Y PERSONAL |