Puertas abiertas de tres programas de formaciĆ³n en alternancia con el empleo
Las empresas podrĆ”n conocer al alumnado trabajador y ver las obras de telecomunicaciones y energĆas renovables realizadas por los PFAEs-GJ āFemete Aldea En Redā, āFemete Don Bosco Conectaā y āFemete Aldea Solarā.
Los Programas de FormaciĆ³n en Alternancia con el Empleo (PFAE) de GarantĆa Juvenil (GJ) āFemete Aldea En Redā, āFemete Don Bosco Conectaā y āFemete Aldea Solarā, que subvenciona el Servicio Canario de Empleo y cofinancia el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020, celebrarĆ”n tres jornadas de puertas abiertas para que las empresas y medios de comunicaciĆ³n que lo deseen puedan conocer al grupo de profesionales menores de 30 aƱos que se han formado, al mismo tiempo que ven los trabajos que han realizado de montaje y mantenimiento de infraestructuras de telecomunicaciones y energĆas renovables.
El primero de estos encuentros se desarrollarĆ” el prĆ³ximo lunes 16 de enero entre las 9 y las 13 horas en las instalaciones del Centro de DĆa de Aldeas Infantiles SOS ubicado en la calle MarquĆ©s de Celada 27 de La Laguna. El segundo tendrĆ” lugar el viernes 20 de enero en la sede de la FundaciĆ³n Don Bosco, calle Aguere, 43, de La Laguna. Y el tercero se celebrarĆ” el jueves 26 de enero tambiĆ©n en instalaciones de Aldeas Infantiles, calle Anemona, 1, de El Tablero, Santa Cruz de Tenerife.
InserciĆ³n laboral y ruta guiada
El principal objetivo de estas acciones es que las empresas conozcan personalmente al alumnado trabajador de los tres PFAEs, asĆ como las obras que han acometido ante la posibilidad de que puedan ser contratados como instaladores cualificados de telecomunicaciones y tĆ©cnicos de solar fotovoltaica. De hecho, los mismos jĆ³venes se encargarĆ”n de guiar a las empresas durante las diferentes visitas, mostrando y explicando todos los trabajos realizados en obra a lo largo de los once meses que ha durado cada proyecto.
āEstas jornadas de puertas abiertas pretenden promocionar al alumnado-trabajador de estos PFAEs, demostrando que son jĆ³venes que ya se encuentran preparados para insertarse en el mundo laboral, asĆ como mostrar los trabajos y servicios que han desarrollado. En concreto, los mismos jĆ³venes recibirĆ”n a los visitantes y les explicarĆ”n las particularidades del montaje y mantenimiento de cada una de las infraestructuras de telecomunicaciones y de energĆas renovables que se han instalado o reparado, segĆŗn los casos. De esa forma, las propias empresas y medios de comunicaciĆ³n tendrĆ”n la ocasiĆ³n de conocer y valorar los trabajos realizados en la obra y que el propio alumnado trabajador publicite su labor dĆ”ndose a conocerā, resaltan Edita Fumero, Raquel GonzĆ”lez y Rayco PalazĆ³n, directores/as de estos tres PFAEs.
Para asistir a cualquier de estas tres jornadas de puertas abiertas, es necesario contactar previamente a travƩs del telƩfono 922296700 o en el correo gestionpfae@femete.es.
Telecomunicaciones, inmĆ³tica y solar fotovoltaica
En concreto, el equipo del PFAE-GJ āFemete Aldea En Redā ha realizado una nueva infraestructura de telecomunicaciones e inmĆ³tica en dos edificios de oficinas y en aulas-talleres propiedad de Aldeas Infantiles SOS en La Laguna. A su vez, el grupo del PFAE-GJ āFemete Aldea Solarā ha ejecutado una instalaciĆ³n solar fotovoltaica, logrando una reducciĆ³n del consumo elĆ©ctrico del hogar residencial. Por su parte, el alumnado trabajador del PFAE-GJ āFemete Don Bosco Conectaā ha mejorado las instalaciones de telecomunicaciones en el centro de formaciĆ³n, oficinas y taller de la FundaciĆ³n Don Bosco en La Laguna.
DespuĆ©s de recibir unas 1.500 horas de formaciĆ³n, entre ellas sesiones de trabajos en alturas, espacios confinados y prevenciĆ³n de riesgos laborales, ademĆ”s de entrenar sus competencias personales, estos PFAEs han conseguido los certificados de profesionalidad correspondientes y ademĆ”s se beneficiarĆ”n de formaciĆ³n complementaria en prevenciĆ³n de riesgos laborales, trabajo en altura, sensibilizaciĆ³n medioambiental e igualdad. TambiĆ©n consiguieron habilidades y conocimientos para desarrollar una carrera de Ć©xito en el sector de las telecomunicaciones y de las energĆas renovables, todo ello con la finalidad de promover su inserciĆ³n laboral, ya sea desde el punto de vista de la incorporaciĆ³n a empresas o bien desde la emprendedurĆa.