INICIATIVA DE EMPLEO JUVENIL – YEI 2022

PROGRAMA OPERATIVO DE EMPLEO JUVENIL 2014-2020

La Iniciativa de Empleo Juvenil YEI es un programa que permite la inserción laboral de personas jóvenes desempleadas inscritas en el Sistema de Garantía Juvenil, ofreciendo la posibilidad de participar en proyectos sociales a través de un contrato en prácticas.

Dados los buenos resultados del servicio de prospección y empleo de la convocatoria 2020, llevada a cabo durante el año 2021, “Femete Joven + Emplea”, el proyecto denominado “Emplea Joven + Metal”, que se desarrollará durante todo 2022, supone una continuación del anterior. El proyecto está subvencionado por la Dirección General de Juventud del Gobierno de Canarias, con la financiación del Fondo Social Europeo.

PROYECTO EMPLEA JOVEN + METAL

Las Orientaciones Europeas sobre Empleo incluyen entre sus directrices “conseguir una población activa cualificada que responda a las necesidades del mercado laboral”. Al mismo tiempo, la Ley Canaria de Juventud establece como objetivo prioritario “fomentar el empleo y la formación de las personas jóvenes”.

Nuestra federación Femete, siempre fomentando la formación, cualificación e inserción laboral de personas demandantes de empleo acoge durante este año el proyecto “Emplea Joven + Metal”. El proyecto Femete Joven + Metal es un servicio de asesoramiento a personas jóvenes en materia de formación y empleo y de prospección laboral entre las empresas.

Su objetivo principal es el fomento del empleo y la formación entre las personas jóvenes, haciendo hincapié en las oportunidades que ofrecen los sectores del metal y nuevas tecnologías, y en la incorporación de mujeres a estos sectores de actividad, tradicionalmente masculinizados. El proyecto está orientado a mejorar la empleabilidad y promover la inserción laboral de las personas jóvenes.

La prospección laboral entre las empresas del sector del metal y las nuevas tecnologías permite conocer las necesidades de personal e intermediar entre estas y las personas jóvenes que buscan empleo, orientando a éstas hacia formaciones que cubran esa demanda de personal cualificado de las empresas y así adaptar la demanda de empleo a las ofertas de trabajo del sector.

Informar y asesorar a las empresas sobre los incentivos y bonificaciones para la contratación de personas jóvenes es de vital importancia también para mejorar los datos de inserción de este colectivo.

Finalmente, a través de los canales de comunicación y redes sociales de la federación, se difundirán las oportunidades y recursos existentes en materia de formación y empleo, información de gran interés para el colectivo joven.

Para el desarrollo de este proyecto Femete cuenta con dos personas jóvenes contratadas, que serán las responsables de llevar a cabo las acciones del proyecto, principalmente la orientación laboral y la prospección de empleo.

OBJETIVOS GENERALES

Los objetivos principales del proyecto EMPLEA JOVEN + METAL son:

  • Fomentar el empleo y la formación entre las personas jóvenes.
  • Contribuir a la mejora de la empleabilidad de las personas jóvenes.
  • Conocer las necesidades de empleo de las empresas del sector del metal y nuevas tecnologías en la provincia de Santa Cruz de Tenerife.
  • Promocionar el empleo joven entre las empresas de los sectores del metal y de las nuevas tecnologías.
  • Difundir las oportunidades de incorporación laboral y formativa al sector del metal y el sector de las nuevas tecnologías
  • Apoyar la incorporación de la mujer a las ocupaciones de los sectores del metal y de las nuevas tecnologías
  • Diseñar acciones de sensibilización e información dirigidas a las personas jóvenes con respecto a las oportunidades existentes en materia de formación y empleo.
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